海底捞总部工作怎么样（海底捞人事专员是干什么的）

1. 海底捞总部是啥意思
2. 海底捞人事专员是干什么的
3. 海底捞店长职责

海底捞总部是啥意思

就是海底捞的总店，其它的都是分店

海底捞是一家火锅连锁品牌，其总部是指这个品牌在管理、运营和决策上的最高层级，负责整个企业的发展和战略规划。

总部通常会制定公司的经营策略，监控各个门店的运营情况，协调各项资源和活动，确保公司整体的运营顺畅。

海底捞人事专员是干什么的

一、岗位职责:

1.

负责全公司人事招聘日常数据统计分析;

2.

负责全公司人事招聘日常问题的处理;

3.

负责总部与分部的相关人事对接工作;

4.

完成上级安排其它人事相关业务。

海底捞店长职责

主持店内日常经营管理工作，执行公司质量体系，培育和发展品牌，分析顾客需求

店长职责包括完成业绩目标，控制支出成本，并完成利润目标，管理团队，配合总部运作，培养人才发展。

店长的工作流程包括月初汇总上个月，月度分析表，工作计划表等各类总部要求报表及数据。

制定本月工作计划目标，月中对本店管理人员进行绩效考核评定及储备干部的选拔。并对员工业绩进行核定评比分析。

店长每天需要巡视人员到岗，排查隐患，询问团队需办事宜，检查流程卫生状况，沟通员工带头监督，走动管理志愿团队，回访顾客，每日总结分析难点明日计划安排工作。

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