尊宝披萨公司怎么样（尊宝披萨公司怎么样啊）

1. 尊宝比萨员工为什么流失率这么高
2. 尊宝比萨做收银怎么样
3. 尊宝披萨学徒怎么样

尊宝比萨员工为什么流失率这么高

原因在于：

晋升通道狭窄，发展速度慢

该企业内部岗位都是比较固定的。除了开新店、招商加盟这样的情况企业会快速发展，对人员需求猛增之外，其余大部分时间，上级主管不挪位置，可能下面的人很难有晋升的空间。

这个时候，跳槽反而成为了员工的，流失率高成了必然选择。

因为尊宝披萨员工挺累的,每天上10几个小时,在里面不紧要送外卖,还要搞卫生,洗烤炉,烤盘等等。和招聘时说的完全不一样,工作完全不按劳动法,没有社保,五险一金。

送外卖的,看送的地方远近,有时候送20几个,有时候只能送几个,平均10个左右,

尊宝比萨做收银怎么样

1、在广州尊宝工作过待遇在同行中还算是比较高的，工作时间是2班倒大概是9小时不过餐饮都是一样的，上班时间是相对来说比较长一点的。

2、而且团体活动每年都有3到4次，有能力的话1年就能升到店长不像之前在麦当劳做了快2年还是一样是训练员。

3、因为是连锁店的性质所以长期都有在招外送员跟收银员的具体的可以到门店去了解的。

尊宝披萨学徒怎么样

不建议去当学徒。当学徒说白了就是给别人廉价做工，只是自己看，很少能够自己去实操学习，花费时间长，没有专人去教你，很难学会，不如花一些学费当专业的学校学习，时间短，短期实操学习，易掌握，日后自己可以做披萨店，自己当老板。

尊宝披萨学徒是一个非常不错的选择。不仅可以学习到如何制作美味的披萨，还可以了解其背后的原理和技巧。作为学徒，你将有机会与专业的披萨师傅一起工作，观察他们的烹饪过程，并逐渐掌握制作披萨的技能。

此外，尊宝披萨致力于提供高质量的服务和产品，因此你也将学会如何与顾客互动，并提供优质的披萨体验。总之，尊宝披萨学徒能够为你提供一个充满学习和发展机会的工作环境。

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