一点点工作怎么样（“一点点奶茶”薪资待遇怎样）

1. 一点点和coco哪个待遇好
2. “一点点奶茶”薪资待遇怎样
3. 一点点全职可以做一个月吗

一点点和coco哪个待遇好

在一线城市当中一点点奶茶员工的基本工资是3800元，于此之外还有餐补和交通补助再加上全勤奖，那么这样算下来的话就在4300元左右，但是一点点奶茶还有着自己完善的提成制度。

在一点点奶茶的门店上班只要自己兢兢业业，就可以非常轻松的完成一点点奶茶的提成门槛，那么这样算下来的话一个月的提成差不多有500元，全部加在一起和就是4800元左右的工资

COCO是按照工时来算的。底薪工资大概是1300 工时越高，工资就越高！COCO是直营店，好像是不能加盟的。六个月以后，就有五险一金！总体来说，还是不错，就是上班时间有点长！

“一点点奶茶”薪资待遇怎样

“一点点奶茶”薪资待遇：前2个月是2000的底薪，2个月后2500的底薪+百分2提成，店长3000保底+提成百分之6，不加班，轮班制，一个星期休息一天；福利有：门店的饮料无限畅饮，每年两次员工旅游，平时有聚餐。

一点点奶茶店的职位要求： 中专以上的学历； 18岁以上，男女不限； 诚实，负责，具有高度服务意识，热情，良好团队精神； 喜爱奶茶，茶饮制作； 能够吃苦耐劳； 能够适应轮班轮休的规章制度； 能够服从安排 需要持有餐饮服务行业的健康证上岗； 有餐饮服务等相关的工作经验者优先上岗。“一点点奶茶”的岗位职责、工作内容： 参与门店正常运营工作，饮品调制； 服从门店管理者工作安排。厨房备料； 收银； 外送。

一点点全职可以做一个月吗

全职就是要全天候八小时上班，看公司的规定休周末假期，根据个人能力在合同期过后签订劳动合同的公司员工，你如果只做一个月的只能找暑假工或者兼职！

全职可以只做一个月。

劳动关系是自用工之日建立,劳动合同应当在自用工之日三十日内签订。但是劳动者需要提前三十日以书面形式通知用人单位,才可以解除劳动合同。劳动者也可以和用人单位协商后解除劳动关系,但没有正当理由擅自离职由此对单位造成经济损失,劳动者具有赔偿责任。劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同,劳动者可以与用人单位签订一个月的书面劳动合同。

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