餐饮领导的优缺点
优点：挣钱多 缺点：比较累
领导优点：
1、 群众基础好，做事很公平
2、 做事能力强，下属在工作中遇到困难的问题。领导给予多方面的帮助
3、 平时在工作细节上非常注重
4、 领导为人随和
做餐饮自我优势怎么写
本人对工作有一定的责任感，对自己要求严格，讲卫生。与同事能够和睦相处，沟通能力强。喜欢发掘新的品种菜系，做到色，香，味，型配方面到位。
对控制成本有一定的能力，在不超支的范围内能够把菜系品种做的出来。做的更好。深受同事和客人青睐。受到上司的表扬。配合能力强。
有食堂管理、膳食管理工作经验，熟悉食堂管理的相关工作流程，有酒店或大型企业后勤管理工作经验;认真细致，能吃苦耐劳。
为什么做餐饮行业的人会不幸福
做餐饮行业的人不会幸福是因为大大多都是厨师，而厨师炒菜经常闻油烟，对肺部不健康，厨师也喜欢喝酒对肝不好，还有炒菜久站下肢容易静脉曲张等等，所以没有健康的身体就没有幸福可言，但是为了生计或许爱好又不得不从事餐饮行业。
因为餐饮行业也属于服务业，白天上班就是要服务好顾客，无论自己的心情怎么样？都要微笑着面对顾客，即使被顾客指责谩骂，也要微笑着面对特别挑战人的耐心，这样的工作很累很累的，就像带着一个假面具一样，每天下班回到家之后，可能就没有好脸色面对自己的家人了，白天在工作中所受的委屈可能会发泄到自己的亲人和孩子身上，所以说会导致家庭的幸福
做餐饮出来做什么工作好
如果是在外面做餐饮的话，学餐饮的话，如果出来之后，你可以有两种方式，第一就是跟别人打工，第二就是自己开店，如果自己开店的话，可能要累一点，因为什么时候都需要投资的，需要本钱的，但是如果跟人家打工的话，首先你可以做厨师，或者是做一些其他的面点师傅，或者是凉菜师傅都是可以的
餐饮业劳动仲裁员工胜算大吗
劳动仲裁并不是员工的胜算就大。劳动争议仲裁委员会根据双方提交的证据以及双方的质证作出具体的裁定，裁定对双方都具有约束力。但是实践中因劳动者处于弱势地位，劳动仲裁会对劳动者有所偏向。例如劳动仲裁不需要劳动者支付任何费用。
胜算很大。
餐饮业因为其特殊性，工作时长，法定休假等，均无法按劳动法严重执行，在其员工上班过程中，违反劳动法的行为很多，餐饮业劳动仲裁的话，员工胜算几率很大。
餐饮业的服务员一般工作多长时间呢
一般是早上8点30分到下午1点，下午4点到7点左右，工资700，另外有开瓶费呀，有客人用餐就要服务，没有客人就不用了呀，一个月有两天假的
外企：164小时~~~~180小时为标准，可以按时间加班，加班超时按1.5倍工资结算中餐：每天十小时。一个月休息4天
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