去一点点奶茶店上班好不好
这哪有好不好的，只要你自己需要这个工作，你也能做好，并且是你喜欢的，就可以了。选择工作，相信大家首先看的是薪资， 其次看工种，再次看自己能不能胜任 ，最好才是考虑自己喜不喜欢吧。目前太多人不喜欢当下的工作了，但是为了生活没办法，还是选择日复一日年复一年，或者是朝六晚十的生活节奏，也有人会选择下海，不管成功与否，至少努力过，奋斗过。
一点点奶茶兼职怎么样
一点点奶茶兼职的待遇与行业内大多兼职的待遇差不多，都是底薪两千元起，采取轮班制，每周能够休息，但一点点奶茶给到员工的特殊福利就是门店饮料无限畅饮！
一点点奶茶创立于1994年， 自成立至今，已经有二十五年的历史了，可以说在奶茶业更新换代如此迅速的今天，说得上是老品牌了！而谁能想到呢，如今风靡全国的一点点奶茶的前身竟只是台湾路边的饮料茶摊，凭借特别的奶茶制作以及十年如一日的良心选料才让营业状况蒸蒸日上，发展成如今的奶茶龙头企业。
注意事项：
另外要提醒想要去一点点奶茶兼职的小伙伴，一点点企业非常注重服务态度，在兼职期间，应当也要注意要改善日常生活中的一些坏习惯，例如不要以貌取人，不要对顾客的一些特殊要求窃窃私语，更加不要偷听顾客讲话。这些小细节都是一点点企业非常看重的。
一点点奶茶员工怎么那么多
因为那些奶茶店招的员工比较多，他们奶茶店找多少员工，是奶茶店的老板，想招多少员工，是那些店面老板决定，因为奶茶店忙不过来，就可以找多一些员工回来干活，减轻了奶茶店的工作量，为奶茶店工作，招多一点，员工回来就没有那么辛苦了
一点点店长月薪多少
店长3000保底+提成百分之6，不加班，轮班制，一个星期休息一天；福利有：门店的饮料无限畅饮，每年两次员工旅游，平时有聚餐。
一点点奶茶店的职位要求： 中专以上的学历； 18岁以上，男女不限； 诚实，负责，具有高度服务意识，热情，良好团队精神； 喜爱奶茶，茶饮制作； 能够吃苦耐劳； 能够适应轮班轮休的规章制度； 能够服从安排 需要持有餐饮服务行业的健康证上岗； 有餐饮服务等相关的工作经验者优先上岗。“一点点奶茶”的岗位职责、工作内容： 参与门店正常运营工作，饮品调制； 服从门店管理者工作安排。厨房备料； 收银； 外送。
"一点点奶茶"薪资待遇怎样
“一点点奶茶”薪资待遇：前2个月是2000的底薪，2个月后2500的底薪+百分2提成，店长3000保底+提成百分之6，不加班，轮班制，一个星期休息一天；福利有：门店的饮料无限畅饮，每年两次员工旅游，平时有聚餐。
一点点奶茶店的职位要求：
中专以上的学历；
18岁以上，男女不限；
诚实，负责，具有高度服务意识，热情，良好团队精神；
喜爱奶茶，茶饮制作；
能够吃苦耐劳；
能够适应轮班轮休的规章制度；
到此，以上就是小编对于一点点奶茶工资怎么样的问题就介绍到这了，希望介绍的5点解答对大家有用，有任何问题和不懂的，欢迎各位老师在评论区讨论，给我留言。
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